Замечали ли вы, что один и тот же человек в разных компаниях может вести себя по разному? Да и вы сами, наверное, с кем-то можете веселиться и шутить, а с кем-то — слушать и давать очень серьезные советы.
Это не просто так. Мы занимаем свободную нишу из тех, что способны занять. И играем ту роль (это не равно притворяемся), что закрывает какие-то наши потребности. Возможно, потребности сиюминутные.
У меня, например, дефолтная роль, в которой мне хорошо — это про открытость и веселье. Хотя в последнее время стало все больше про открытость и интеллект. И есть третья роль — выписывающая люлей. Она мне не нравится, но когда окружающее пространство так и или иначе не даёт мне занять какую-то из моих привычных ниш, приходится занимать эту. Окружающие, что видели раньше меня только веселой и деликатной, пугаются от НежнойКоти с мухобойкой и взглядом горящим и говорят, так вот ты какая, оказывается, настоящая. Ага, и такая настоящая тоже.
На этот топик меня натолкнули наблюдения за одной барышней. Чье место я, видимо, невольно заняла и занимала в течение определенного времени, чем ее страшно раздражала, так как никаких других комфортных для себя ролей она не смогла найти.
А что вы делаете, если в вашей компании появляется человек, похожий на вас и влезает в вашу нишу с ногами? Есть у вас ещё комфортные для себя роли или все, одна и пиздец?
Например. Роль 1 — весельчак, роль 2 — ироничный, роль 3 — молчун.
*И ещё раз на всякий случай. Ролями, амплуа и т.д. я называю не притворство, а линию поведения. Туплю с утра, не могу более точного определения дать.