Представьте ситуацию, вы, например, бухгалтер, устроились на новое место работы. Коллектив не знакомый. В кабинете человек 4-5 бухгалтеров и главбухша. Главбухша часто любит сетовать как много у нее работы и весь курятник ей поддакивает, ахает охает. Рабочий день до 17ти. Вы знаете, шо главбухша живет одна. И она остается по окончанию рабочего дня на работе, доделывать свою "уйму работы". А курятник не встает с места пока она не уйдет. Парочка бабцов срывается под предлогами "на почту надо успеть", "в налоговую побегу". Теперь вопрос: будете ли вы включяться в курячий хор и подпевать главбухше? На большинстве работ, наверное даже на всех, люди действуют "как большинство". Я упрямо встаю в пять и с покерфейсом собираюсь домой. Даже если я что-то не успела доделать — завтра доделаю. И на ентих работах не удерживаюсь... Я принципиально не буду ни охать, ни врать что-то... В трудовом договоре указано "до 17и" — досвидос. ))) мдя